Conflict extraordinar în comuna Plungė: oamenii nu pot fi tratați ca niște lemne de foc

Simona Arytė-Lauciuvienė, o bătrână din Šateikiai Elderage din districtul Plungė, povestește pentru Delfi că totul a început la începutul lunii aprilie, când a fost invitată la directorul administrației municipalității districtului Plungė, Dalius Pečiulis, și la adjunctul acestuia, Jovita Šumskienė.

„În timpul întâlnirii, mi s-a dat de înțeles că trebuie să demisionez din funcția de bătrân din Šateikiai la cererea primarului A. Klišonis. La întâlnire am fost chiar amenințată că primarul mă va împușca dacă va afla una sau alta”, a declarat ea.

Aryte-Lauciuvienė spune că a refuzat să demisioneze, dar afirmă că, câteva zile mai târziu, însuși primarul i-a cerut să demisioneze și să îl informeze în câteva zile.

„Primarul a spus că nu a avut nicio plângere cu privire la îndeplinirea sarcinilor oficiale, dar mi-a ordonat să demisionez din alte motive”, a declarat bătrâna.

S. Arytė-Lauciuvienė i-a spus lui Delfi că i-a scris primarului spunându-i că nu va demisiona și i-a reamintit că deciziile privind bătrânii sunt luate de directorul administrației, nu de el.

În scrisoarea adresată primarului, bătrâna a sugerat că apelurile la demisia ei, făcute de primar și de directorii administrației, aveau caracteristicile violenței psihologice.

„Continuarea acțiunilor presupus ilegale împotriva mea va duce la sesizarea organelor de drept”, și-a încheiat scrisoarea adresată primarului.

Ca răspuns la această scrisoare, directorul administrației, D. Pečiulis, a deschis o anchetă privind posibile violențe psihologice din partea adjunctului său față de bătrân.

Reclamat la procurori

La sfârșitul lunii aprilie, Aryte-Lauciuvienė a contactat Inspectoratul de Stat al Muncii, care ulterior a informat-o că a deschis o anchetă.

„Procuratura Generală a demarat acțiunile relevante în limitele competenței sale, deoarece avea suspiciuni că, după ce nu am fost de acord cu ordinul primarului de a demisiona, managerii administrației municipiului districtual Plungė, care sunt legați de primar prin afiliere politică, ar putea începe să întreprindă acțiuni ilegale față de mine”, a declarat femeia în vârstă.

Primarul Klišonis face parte din Mișcarea Liberală, iar directorul administrației, D. Pečiulis, și adjunctul său, J. Šumskienė, sunt, de asemenea, membri ai acestui partid.

Suspendat din funcție

Aceasta a declarat că, în dimineața zilei de 10 mai, a primit un telefon de la directorul administrației, D. Pečiulis, care a sunat să anunțe că vine, iar când a ajuns, i-a înmânat un document prin care o suspenda din funcție.

De asemenea, i s-a explicat bătrânei că era anchetată pentru violență psihologică împotriva unui membru al personalului.

S. Aryte-Lauciuvienė a declarat că ancheta a fost inițiată ca urmare a unei plângeri verbale primite la sfârșitul lunii aprilie de la un fost angajat al Biroului pentru vârstnici din Šateikiai.

Bătrâna a spus că nimeni nu a invitat-o să discute cu ea despre plângere și nici nu i-a cerut să dea vreo explicație.

„Nu accept suspendarea și o consider nejustificată și ilegală, care a avut loc doar după ce nu am acceptat de bunăvoie să demisionez”, a spus ea, subliniind că ancheta împotriva ei s-a bazat pe bârfe.

Nefiind de acord cu suspendarea sa, bătrâna a făcut apel împotriva acesteia la Camera Klaipėda a Tribunalului Administrativ Regional.

„Este de neînțeles pentru mine de ce unul dintre argumentele care au dus la suspendarea mea este dorința de a proteja alți angajați ai municipalității, în condițiile în care ordinul nu se referă la niciun fel de raport sau încălcare a drepturilor altor angajați din cauza violenței psihologice și altele asemenea, pe care aș fi comis-o”, a declarat ea.

Acuzația viceprimarului de a o fi numit „Purpur”

Potrivit interlocutorului, în raportul privind abaterea oficială se menționează, de asemenea, că ea l-ar fi acuzat pe viceprimarul raionului Ž. Purauskis prin abrevierea numelui său de familie – „Purpur”.

„I-am reproșat unei angajate a municipalității îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor de serviciu, în condițiile în care este de datoria managerului să se asigure că angajații își îndeplinesc corect atribuțiile, nu i-am furnizat subalternei informațiile pentru întocmirea raportului, spunându-i că poate găsi informația pe Facebook, care este publică și accesibilă tuturor, etc.”, a spus aceasta despre celelalte acuzații aduse în documentul care o vizează.

Bătrânul a subliniat că obiectivitatea directorului Administrației este îndoielnică, întrucât acesta a suspendat un funcționar public împotriva căruia este posibil să fi folosit sau să fi participat la violență psihologică.

Primar: Oamenii nu pot fi tratați ca niște lemne de foc

Primarul districtului Plungė, A. Klišonis, a declarat pentru Delfi că această situație este foarte simplă: anul trecut, mai multe persoane care lucrau în district s-au adresat lui și s-au plâns de comportamentul lui S. Aryte-Lauciuvienė.

„Bătrânul este foarte muncitor și proactiv, iar munca merge bine. Problema este că ea pare să aibă probleme de comunicare atunci când vine vorba de lucrul cu oamenii. Pentru că comportamentul, mai ales al unui funcționar public, trebuie să fie adecvat, iar oamenii nu pot fi tratați ca niște lemne de foc sau cărămizi”, a declarat liderul raional.

Întrebat despre comportamentul bătrânei, primarul a spus că aceasta comunica pe un ton ridicat, nu număra, folosea cuvinte inacceptabile în limbajul normal, făcea reproșuri oamenilor și bătea la ușă.

„Cu toții avem emoții, dar aceste emoții trebuie să fie aranjate în așa fel încât să păstrăm decența. Oamenii nu vor doar competență din partea funcționarilor publici, ci și respect pentru oamenii cu care lucrează”, a subliniat el.

El a spus că municipalitatea a primit mai multe plângeri scrise cu privire la comportamentul bătrânului, au fost furnizate înregistrări audio și au fost intervievați reprezentanți ai municipalității și ai altor instituții – unii dintre ei au susținut-o pe bătrână, dar mulți au spus că nu înțeleg comportamentul doamnei Aryte-Lauciuvienė.

Potrivit domnului Klišonis, rotația destul de mare a personalului este, de asemenea, revelatoare.

Afirmă că i s-a propus un „divorț amiabil

Potrivit primarului, directorul administratorului a înființat o comisie care evaluează în prezent plângerile primite.

„Pentru că vedem că, oricât de mult ne-am strădui să discutăm, nu există niciun efect în ceea ce privește tratarea adecvată a personalului”, a declarat primarul.

Comentând acuzația bătrânei că a fost presată să părăsească postul, primarul a spus că posibilitatea de a se despărți de comun acord a fost discutată doar cu ea.

„Am discutat chiar cu doamna Aryte-Lauciuviene că una dintre soluții ar putea fi încetarea raportului de muncă prin acordul părților și s-au făcut astfel de oferte, dar răspunsul a fost negativ. Prin urmare, avem ceea ce avem în momentul de față”, a spus el.

El a fost de acord că nu este superiorul direct al directoarei și că nu poate lua decizii în locul acesteia, dar a subliniat că este șeful întregului district și că plângerile lucrătorilor îi sunt adresate lui.

Întrebat dacă doamna Arite-Lauciuviene a ironizat într-adevăr numele viceprimarului, primarul a spus că nu poate spune, deoarece nu a fost prezent în timpul conversației.

„Oricum, cu toții avem nume și uneori este o chestiune de decență să râzi de astfel de lucruri, cred că este un pic prea josnic pentru un funcționar public”, a spus el.

El a încercat să acomodeze personalul

Într-un comentariu pentru Delfi, S. Arytė-Lauciuvienė a reflectat în mod ironic asupra faptului că a fost probabil înlăturată din funcția sa pentru a proteja un angajat care nici măcar nu mai lucra pentru municipalitate.

De asemenea, ea s-a referit la acuzațiile de nereguli. Potrivit acesteia, ea a fost exigentă față de personalul stagnant.

„Fără logică, fără legitimitate. Dacă sunt exigentă față de lucrătorii stagnanți și le cer să muncească la locul de muncă și să nu imite munca, nu cred că este vorba de violență psihologică, dimpotrivă, confirmă că încerc să îi fac pe lucrători să muncească pentru contribuabilii care îi susțin”, a declarat ea pentru Delfi.

Directorul administrației districtului Plungė, D. Pečiulis, a declarat pentru Delfi că nu au existat cereri de demisie și că situația este în curs de investigare. Potrivit acestuia, ancheta privind bătrânul nu ar trebui să dureze mult timp.

Directoarea adjunctă Šumskienė a declarat că nu poate face comentarii cât timp ancheta este în curs de desfășurare.

Ea a regretat doar faptul că situația a luat o asemenea turnură.