Toate articolele

75 de oportunități de afaceri în Klaipėda sunt încă neexploatate

7views

Se estimează că aproximativ 34.000 de străini trăiesc în prezent numai în Klaipėda, iar numărul străinilor va crește în viitor.

Centrele International House din Vilnius și Klaipėda sunt deosebit de utile pentru a oferi asistență cuprinzătoare cetățenilor străini care tocmai au sosit în țară, pentru a finaliza cu succes procesul de integrare și pentru a încuraja studenții străini care au absolvit studiile să rămână și să lucreze în Lituania.

International House Klaipėda, situată în centrul de afaceri „Neapolis” (Taikos Ave. 52 C) din orașul-port, și-a început activitatea în urmă cu doar un an.

Toate serviciile într-un singur loc

Unul dintre principalele obiective ale acestui centru este îmbunătățirea serviciilor pentru clienți în cadrul serviciilor publice. De aceea, International House Klaipėda oferă servicii gratuite într-un singur loc

Servicii și consultații pentru străini în limbile engleză și rusă de la Departamentul de Migrație, Inspectoratul Fiscal de Stat, Sodra, Serviciul de Ocupare a Forței de Muncă.

Potrivit lui Viktorija Paldauskė, directoarea International House Klaipėda, în primul an, centrul a deservit peste 2 200 de străini din peste 35 de țări diferite.

„Cei mai mulți clienți au fost din Ucraina, Nigeria, India, Rusia și Germania. Aproximativ treizeci la sută dintre clienții centrului au fost străini care studiau în Klaipėda.

Am observat, de asemenea, că serviciile noastre sunt relevante pentru lituanienii care se întorc din străinătate. Mai ales pentru cei ai căror bunici și părinți au emigrat și care au crescut în străinătate și nu vorbesc lituaniană”, – a declarat V. Paldauskė.

Potrivit ei, serviciile și consultările oferite de Centru sunt necesare în special pentru străinii care au sosit recent în Lituania, care se confruntă pentru prima dată cu procesele instituțiilor de stat din Lituania și pentru cei care, din diverse motive, nu pot utiliza portalul electronic al guvernului și nu pot primi aceste servicii online.

„În plus, chiar și după ce se înscriu pentru o consultație la un birou public, străinii nu sunt siguri că specialistul le va oferi informațiile necesare într-o limbă străină.

Când vin la International House Klaipėda, străinii primesc toate informațiile și asistența necesare într-un singur loc, într-o limbă pe care o înțeleg”, a subliniat V. Paldauskė.

Problemele fiscale sunt cele mai de actualitate

Potrivit șefului centrului, majoritatea străinilor se adresează la International House Klaipėda pentru probleme generale de relocare.

„Pentru cei mai mulți dintre clienții noștri, cea mai importantă întrebare este unde să găsească un loc de muncă, au nevoie de informații despre taxele „Sodra”, pensii și multe întrebări despre permisele de conducere.

În ultima vreme, informațiile și asistența privind declararea veniturilor și rambursarea impozitelor au fost deosebit de relevante”, a declarat șeful Centrului de Servicii pentru Străini.

Laimutė Mačernienė, director al Departamentului de Obligații Fiscale din cadrul IAMV Klaipėda, s-a declarat încântată de faptul că International House Klaipėda, în colaborare cu Inspectoratul Fiscal de Stat al județului Klaipėda, îi ajută pe cetățenii străini să rezolve toate problemele fiscale într-un singur loc. Acest lucru îmbunătățește calitatea serviciilor pentru clienți și economisește timp.

„În primul an, la International House Klaipėda am asistat peste o sută de străini cu problemele lor fiscale.

Cei mai mulți dintre ei au avut nevoie de ajutor în declararea veniturilor lor. Adesea, străinii au întrebat despre înregistrarea activității individuale și impozitarea veniturilor obținute din aceasta.

De asemenea, au existat clienți care au cerut sfaturi înainte de a deschide o societate sau de a deveni plătitor de taxă pe valoarea adăugată”, a comentat L. Mačernienė.

Evenimente incluzive: de la Regitra la piață

International House Klaipėda organizează în mod activ evenimente de integrare pentru străini în cooperare cu instituții guvernamentale, asociații și societăți comerciale din Klaipėda, ajutându-i să înțeleagă mai bine diverse aspecte ale vieții sociale, economice și culturale lituaniene.

În primul an de funcționare, peste 600 de persoane au participat la evenimentele organizate de International House Klaipėda.

„Unul dintre evenimentele noastre este o serie de seminarii informative pe teme de actualitate, fie online, fie în direct. Am organizat seminarii pentru persoanele care lucrează pe cont propriu, pentru cei care au un contract de muncă.

Am avut, de asemenea, un seminar despre sistemul de pensii lituanian și un seminar despre drepturile de conducere cu specialiștii Regitra”, a declarat V. Paldauskė, care a enumerat evenimentele International House Klaipėda.

Seria de tururi practice „Descoperă Klaipėda” organizată o dată pe lună de „International House Klaipėda” împreună cu Centrul de informare turistică a fost populară și a atras multă atenție din partea străinilor.

„Unul dintre tururi a fost dedicat Paștelui și tradițiilor sale. Tema celuilalt tur a fost „Klaipėda skyline”. Pe lângă o vedere fizică a Klaipėda de sus, participanții au aflat mai multe despre economia orașului nostru.

Plănuim un tur al piețelor din oraș la vară”, a anunțat ea despre evenimentele viitoare.

Ajutor semnificativ pentru studenți

Potrivit lui V. Paldauskė, o dată pe trimestru, International House Klaipėda organizează Zilele Carierei, la care sunt invitate să participe Serviciul de Ocupare a Forței de Muncă și companiile din Klaipėda care au posturi vacante deschise pentru străini. De asemenea, a avut loc un eveniment de prezentare a străinilor la cultura de muncă lituaniană.

„Cooperăm cu Camera de Industrie și Meșteșuguri, cu Asociația Industriașilor și cu Zona Economică Liberă atunci când trimitem clienți pentru căutarea unui loc de muncă.

De asemenea, invităm reprezentanții companiilor să vină și să se întâlnească cu străinii în persoană.

În prezent, există 1 300 de străini care studiază în Klaipėda. Aceștia sunt tineri care, după ce își termină studiile lituaniene, pot rămâne în Klaipėda pentru a locui și a munci.

Prin urmare, unul dintre obiectivele noastre importante este de a-i ajuta să își stabilească o carieră de succes în Klaipėda, de a intermedia în găsirea unui stagiu sau a unui loc de muncă”, – a subliniat șeful International House Klaipėda.

Aida Norvilienė, prorectorul Universității din Klaipėda, a confirmat că International House Klaipėda contribuie puternic la facilitarea integrării studenților străini în Klaipėda.

„În prezent, există aproximativ 200 de studenți străini care studiază la Universitatea din Klaipėda și acest număr crește în fiecare an.

Serviciile oferite de acest centru prezintă un interes deosebit pentru studenți: asistență în materie de migrație, documente de rambursare a taxelor, probleme legate de angajare.

„Activitățile International House Klaipėda asigură o integrare mai rapidă și mai ușoară a studenților străini, nu numai în timpul studiilor, ci și în timpul integrării lor pe piața muncii.

Orașul are nevoie de un astfel de centru pentru a atrage mai multe talente din alte țări și pentru a crește competitivitatea orașului”, – este convins reprezentantul Universității din Klaipėda.

V. Potrivit lui Paldauske, pentru străinii cu o diplomă în administrarea afacerilor sau în tehnologia informației este cel mai ușor să găsească un loc de muncă în Klaipėda.

Profesioniștii cu astfel de studii lucrează cu succes în companiile din port și din Zona Economică Liberă, se mută în Klaipėda sau înființează noi afaceri în Klaipėda.

Este puțin mai dificil de găsit un loc de muncă pentru ingineri, deși există o lipsă a acestor specialiști în companiile din oraș.

În primul an de activitate a International House Klaipėda, managerul acesteia a observat, de asemenea, că destul de multe companii din Klaipėda se tem încă să angajeze străini.

„Unul dintre motive este că, pentru a angaja un străin, o companie trebuie să pregătească o mulțime de documente într-o limbă străină.

Toate instrucțiunile de lucru, siguranța și alte cerințe trebuie să fie traduse. Dacă este angajat un singur străin, pur și simplu nu merită pentru companie.

Observăm, de asemenea, că stereotipurile între diferite culturi și grupuri de vârstă sunt încă prevalente în Lituania.

Pe măsură ce numărul străinilor în țara noastră crește, să fim curioși în legătură cu alte culturi, să ne punem întrebarea „cum suntem noi?”, în loc să aplicăm stereotipuri înrădăcinate și nu întotdeauna corecte.

Văd că angajarea străinilor în Lituania este încă o oportunitate neexploatată. Numai în Klaipėda studiază tineri din 75 de țări.

Pentru mediul de afaceri, acestea sunt 75 de țări potențiale către care putem construi punți de cooperare folosind cunoștințele și energia acestor tineri”, a declarat V. Paldauskė

Leave a Response